公司注销不属于非自愿失业。

在探讨公司注销是否属于非自愿失业时，我们首先要明确“非自愿失业”的含义。通常，非自愿失业指的是由于经济原因、公司裁员、合同到期不续签等外部因素导致的失业，而非个人主动选择的结果。

对于公司注销的情况，这通常是由于公司内部决策、经营不善、法规要求或其他原因导致的公司法人资格的终止。在这种情况下，公司法人或股东是主动或基于某种原因决定注销公司的，因此这并不构成非自愿失业。

从法律角度来看，失业保险金的领取条件通常包括非因个人意愿中断就业、已缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求。在公司注销的情况下，虽然公司法人或股东可能因此失去了工作，但由于这是基于公司内部的决策或外部法规要求，并不符合“非自愿失业”的定义。

综上所述，公司注销不属于非自愿失业，因此，在公司注销后，公司法人或股东通常不符合领取失业保险金的条件。如有其他公司法务相关问题，欢迎随时向我咨询。