中介公司老板跑路，工资可以通过法律途径要回。针对这一情况，你可以按照以下步骤操作：
一、明确法律关系
- 确认劳动关系：首先，你需要确认自己与中介公司之间是否存在劳动关系，这通常通过劳动合同、工作证、考勤记录等证据来证明。
- 了解欠薪情况：明确中介公司欠付你工资的具体数额和时间段，这有助于后续的法律维权。
二、收集证据
- 劳动合同：这是证明你与中介公司劳动关系的关键证据。
- 工资支付记录：如银行流水、转账记录等，证明中介公司未按时支付工资。
- 工作证明：如工作证、考勤记录、同事证言等，辅助证明你的工作情况。
三、法律途径维权
- 向劳动行政部门投诉：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。你可以向当地劳动行政部门投诉，要求其介入处理。
- 申请支付令：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠工资时，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
- 提起诉讼：若上述途径无法解决问题，你可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求中介公司支付欠付的工资。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张。
四、特别注意事项
- 及时行动：中介公司老板跑路后，应尽快采取行动，以免错过最佳维权时机。
- 联合维权：尝试联系其他同样受到欠薪的员工，共同维权，可以增强维权力量。
我建议，在维权过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序，确保自己的合法权益得到有效维护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。