关于人身损害赔偿中实际施工人的计算方式，这主要涉及到施工过程中工人受到伤害时的赔偿问题。以下是根据您提供的信息以及相关法律法规，为您详细梳理的解答：

一、赔偿项目

人身损害的后果主要有三种：造成伤害但未达到残疾、伤害致残、伤害致死。针对这三种情况，赔偿项目也有所不同：

1. 造成伤害但未达到残疾的赔偿项目包括：医疗费用、误工费用、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。

2. 伤害致残的赔偿项目则更加全面，除了上述费用外，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗发生的康复费、护理费、后续治疗费等。

3. 若受害人死亡，赔偿项目则包括：误工费用、护理费（若有）、交通费、住宿费（若有）、住院伙食补助费（若住院期间未死亡）、必要的营养费（若适用）、被抚养人生活费、丧葬费、死亡赔偿金，以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。

二、赔偿责任主体

1. 工伤赔偿：如果工人与施工单位建立了劳动关系，并且在工作过程中受伤，那么这通常会被认定为工伤。在这种情况下，赔偿将按照《工伤保险条例》的规定进行，工人可以申请工伤认定，并获得相应的工伤赔偿。

2. 人身伤害赔偿：如果工人与施工单位建立的是劳务关系，或者虽然建立了劳动关系但伤害不属于工伤范畴，那么赔偿将由用工一方按照人身伤害进行。此时，赔偿项目和标准将依据相关法律法规和司法解释来确定。

三、法律依据

• 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条明确规定了个人劳务关系中的侵权责任，即提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》也提供了关于人身损害赔偿的详细规定，包括赔偿项目、计算标准等。
• 对于工伤赔偿，则主要依据《工伤保险条例》的相关规定。

综上所述，人身损害赔偿中实际施工人的计算方式需要根据具体情况来确定，包括伤害程度、赔偿项目、赔偿责任主体以及法律依据等。在实际操作中，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的指导和帮助。