工伤后再次受伤住院，一般不能作为工伤一年期限延期的依据。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工伤认定的一般规定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定通常有一个固定的期限，即事故发生之日起一年内。这是为了确保工伤认定的及时性和有效性。
   • 在这一年内，员工需要向相关部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。

2. 工伤后再次受伤的情况：

   • 如果员工在工伤认定期间内再次受伤，这并不能直接作为延长工伤认定期限的依据。
   • 每次受伤都需要单独进行工伤认定，且每次认定的期限都是独立的。

3. 特殊情况的考虑：

   • 尽管一般情况下不能延期，但在某些特殊情况下，如员工因伤势严重无法及时提交申请，或者因其他原因导致申请延误，相关部门可能会根据具体情况进行灵活处理。
   • 然而，这些特殊情况需要由相关部门进行具体裁定，并不是自动延期的。

4. 法律建议：

   • 如果你在工伤后再次受伤，且担心工伤认定期限的问题，建议你及时咨询当地的社会保险行政部门或专业的劳动法律师。
   • 你可以准备相关的医疗证明、事故报告等证据材料，以便在需要时提交给相关部门进行审查。

综上所述，工伤后再次受伤住院并不能直接作为工伤一年期限延期的依据。如果你面临这样的情况，建议及时咨询相关部门或专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。