针对您提出的“劳务单位撤场后不愿配合结算怎么办”的问题，这里有几个建议供您参考：

1. 明确合同条款：

   • 首先，应详细查阅与劳务单位签订的合同，特别是关于结算方式、时间、条件以及违约责任等条款。
   • 如果合同中明确规定了结算流程和时限，且劳务单位未按照约定执行，那么您有权依据合同条款要求其配合结算。

2. 沟通协商：

   • 在采取法律手段之前，建议首先与劳务单位进行友好沟通，了解其不愿配合结算的具体原因。
   • 通过协商，双方可以寻求一个互利的解决方案，如调整结算方式、时间或条件等。

3. 发送书面催告：

   • 如果沟通无果，您可以向劳务单位发送一份书面催告函，正式要求其配合结算。
   • 催告函中应明确列出合同中的相关条款、劳务单位的违约行为以及您要求其采取的具体行动。

4. 寻求法律途径：

   • 若劳务单位在收到催告函后仍不配合结算，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 具体而言，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求劳务单位按照合同约定履行结算义务，并承担相应的违约责任。

5. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与劳务单位沟通、协商以及催告的书面记录。
   • 这些证据将在未来的法律诉讼中发挥重要作用，帮助您证明劳务单位的违约行为以及您的合法权益。

综上所述，面对劳务单位撤场后不愿配合结算的情况，您应首先明确合同条款，尝试通过沟通协商解决问题。如果协商无果，再依次采取发送书面催告、寻求法律途径以及保留证据等措施来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。