针对您提出的“借条上有工资抵债可以直接找公司要吗”的问题，首先我们需要明确一点：借条上如果明确标注了工资抵债的内容，这实际上构成了一种债权债务关系。但是，是否可以直接找公司要求支付，还需要根据具体情况来分析。

如果借条是由公司出具，且内容明确、合法有效，那么这份借条就构成了公司对您的一项债务。在这种情况下，您有权要求公司按照借条上的约定支付工资或抵债金额。如果公司拒绝支付，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

然而，如果借条并非由公司直接出具，或者借条的内容存在争议，那么情况就会复杂一些。在这种情况下，您可能需要先通过与公司协商、调解或者劳动仲裁等方式来解决争议，确定债权债务关系后再行要求支付。

另外，即使借条内容明确且由公司出具，也建议您在采取法律行动之前先尝试与公司进行沟通。有时候，通过友好的协商和沟通，问题能够得到更快、更圆满的解决。

最后，需要提醒您的是，无论采取何种方式，都要确保自己的行动合法合规，避免因为不当行为而损害自己的权益。如果您对法律程序不熟悉，建议咨询专业的法律人士或机构，以获取更详细的法律建议和帮助。

综上所述，借条上有工资抵债是否可以直接找公司要求支付，取决于借条的具体内容、出具方以及是否存在争议等因素。在采取行动之前，建议您先仔细审查借条内容，并尝试与公司进行沟通协商。如果无法解决问题，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。