针对你提出的问题“如果老板没标实价客服额外给报酬会触犯法律吗”，首先我们需要明确几个关键点：老板未标实价可能涉及的经营行为问题，以及客服额外给报酬可能涉及的法律问题。接下来，我将从这两个方面进行详细分析。

1. 关于老板未标实价：

   • 老板在经营过程中未明确标价，可能违反了消费者权益保护法和相关价格管理法规。这主要涉及到消费者知情权、公平交易权等权益的保护，以及商家应尽的明码标价义务。
   • 但此行为与客服额外给报酬是否触犯法律，并无直接关联。老板未标实价应单独评价，并依据相关法律法规进行处理。

2. 关于客服额外给报酬：

   • 客服额外给报酬，若是在正常业务范围内，如为了促成交易、提高客户满意度而给予的奖励或优惠，通常不构成违法行为。
   • 但若该报酬涉及不正当利益输送，如贿赂、回扣等，或者违反了公司内部的财务管理制度、员工行为准则等，则可能触犯法律或公司规定。
   • 此外，如果客服额外给报酬的行为导致了消费者误解、欺诈等后果，也可能构成违法行为。

综上所述，老板未标实价与客服额外给报酬是两个独立的行为，应分别评价。客服额外给报酬是否触犯法律，取决于该行为的具体性质、目的和后果。若你担心该行为可能涉及法律风险，建议咨询专业律师（即我）进行具体分析和评估。

在我擅长的知识产权、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷等领域，我都可以为你提供专业的法律咨询。如果你有任何相关问题，欢迎随时向我提问。