让老板为单位吃饭买单2万元，这一行为本身并不直接构成违法，但可能涉及职务侵占、挪用资金或违反公司财务制度等法律问题。具体分析如下：

1. 职务侵占与挪用资金：

   • 如果老板利用职权，将本应用于公司经营或支付员工工资等正当用途的资金，擅自用于个人消费（如吃饭买单），且数额较大（如2万元），则可能构成职务侵占或挪用资金。这两种行为都侵犯了公司的财产权益，是违法的。
   • 职务侵占通常指的是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。挪用资金则是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。

2. 违反公司财务制度：

   • 即便老板的行为不构成职务侵占或挪用资金，但如果公司财务制度明确规定，员工（包括老板）不得将公司资金用于个人消费，那么老板的行为也可能违反公司财务制度。
   • 违反公司财务制度虽然不一定构成犯罪，但可能面临公司内部纪律处分，如警告、罚款、降职甚至解雇等。

3. 合规建议：

   • 对于公司而言，应建立健全的财务制度，明确资金使用的范围和程序，防止类似行为的发生。
   • 对于员工（包括老板）而言，应遵守公司财务制度，不得将公司资金用于个人消费。如果确实需要因公消费，应事先申请并经过公司审批程序。

综上所述，让老板为单位吃饭买单2万元这一行为，虽然不一定直接构成违法，但可能涉及职务侵占、挪用资金或违反公司财务制度等法律问题。因此，建议公司和员工都应严格遵守相关法律法规和公司财务制度，确保资金的合法合规使用。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。