关于出国劳务人员没有找到工作，中介应承担什么责任的问题，这需要根据具体情况来分析。以下是我根据相关法律知识和实践经验，为您详细梳理的几种可能情况及对应的中介责任：
中介未履行信息提供义务：
- 如果中介在提供劳务信息时存在虚假宣传、隐瞒重要事实或提供不准确信息，导致劳务人员无法找到合适的工作，那么中介应承担相应的违约责任。劳务人员可以要求中介退还服务费，并赔偿因此产生的合理损失。
中介未履行协助义务：
- 中介在劳务人员寻找工作过程中，有义务提供必要的协助，如帮助劳务人员了解国外工作环境、薪资待遇、劳动合同条款等。如果中介未能履行这些协助义务，导致劳务人员错过工作机会或遭遇其他不利情况，中介也应承担一定的责任。
中介违反法律法规：
- 如果中介在提供劳务中介服务过程中违反了相关法律法规，如未取得合法经营资质、违规收取费用、侵犯劳务人员合法权益等，那么中介不仅要承担民事责任，还可能面临行政处罚甚至刑事责任。
不可抗力因素：
- 在某些情况下，劳务人员未能找到工作可能并非中介的过错，而是由于不可抗力因素导致的，如政策变化、市场波动、疫情等。在这种情况下，中介通常不承担责任，但应积极配合劳务人员处理后续事宜，如协助退费、提供其他工作机会等。
综上所述，出国劳务人员没有找到工作，中介应承担的责任取决于具体情况。如果中介存在过错或违法行为，劳务人员有权要求中介承担相应的责任。建议您在遇到此类问题时，及时与我联系，以便我能为您提供更具体的法律建议和帮助。