给公司开车在工地干活，下班从工地出来发生交通事故，一般不属于职务行为。下面我详细为你解释一下这个问题：
法律解释
职务行为的定义：
- 职务行为通常是指工作人员在履行其工作职责、执行工作任务时所实施的行为。这种行为一般发生在工作时间和工作场所内，或者虽然发生在工作时间和工作场所之外，但与工作职责有密切联系。
交通事故与职务行为的关联：
- 在你描述的情况中，虽然你是给公司开车在工地干活，但下班从工地出来发生交通事故时，你已经结束了工作任务，处于下班状态。此时，你的行为不再是为了履行工作职责，而是个人行为。
法律后果：
- 由于交通事故发生时你并非在执行工作任务，因此该事故通常不会被视为职务行为。这意味着，你可能需要个人承担因交通事故产生的法律责任，如赔偿责任等。
特殊情况
当然，也有一些特殊情况可能导致交通事故被视为职务行为，比如：
- 如果你在下班途中仍然在执行与工作任务有关的任务（如运送工作材料、接送同事等），且这些任务是你的工作职责之一，那么此时发生的交通事故可能会被视为职务行为。
- 如果公司对你的下班行为有特别的安排或要求，比如要求你下班后必须驾驶公司车辆回家，并且在此期间发生的交通事故由公司承担，那么这种情况也可能被视为职务行为。
结论与建议
综上所述，给公司开车在工地干活，下班从工地出来发生交通事故一般不属于职务行为。但具体是否属于职务行为，还需要结合你的具体情况和公司的相关规定来判断。
如果你对此有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况提供更详细的法律分析和建议。