下班回来路上出了事故，是否属于工伤，这主要取决于事故的具体情况以及是否符合工伤认定的条件。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果你在下班回家的路上遭遇了交通事故，并且你不是事故的主要责任方，那么你的情况很可能符合工伤认定的条件。

2. 具体条件：

   • 事故类型：必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。如果你遭遇的是其他类型的事故，比如摔倒、被物体砸伤等，那么可能不符合工伤认定的条件。
   • 责任划分：你在事故中必须不是主要责任方。如果你对事故负有主要责任，比如闯红灯、酒驾等，那么你的情况将不符合工伤认定的条件。
   • 时间路线：事故必须发生在你上下班的合理时间和合理路线上。如果你下班后去了其他地方，比如朋友家、商场等，然后再回家，那么在这段额外行程中发生的事故可能不被认定为工伤。

3. 特殊情况：

   • 如果你在下班回家的路上，因为工作原因（比如去取工作文件、参加工作相关的活动等）而遭遇了事故，那么即使事故不是交通事故，也可能被认定为工伤。这需要根据具体情况来判断。

4. 申请流程：

   • 如果你认为自己符合工伤认定的条件，那么你应该及时向所在单位报告，并由单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有按时提出申请，你或者你的近亲属、工会组织也可以在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5. 法律后果：

   • 如果你的情况被认定为工伤，那么你将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果单位没有为你缴纳工伤保险费，那么这些待遇将由单位承担。

建议：

• 如果你在下班回家的路上遭遇了事故，并且认为自己可能符合工伤认定的条件，那么你应该尽快收集相关证据（比如交通事故认定书、医疗证明等），并向所在单位报告。
• 如果单位没有按时提出工伤认定申请，或者你对工伤认定结果有异议，你可以及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律帮助。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。