针对你提出的问题“老板生意不好舍不得出工资怎么办”，首先我要明确的是，无论老板的生意状况如何，支付员工工资都是其法定的义务。以下是我为你提供的具体建议：

1. 明确法律权益：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
   • 若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，或向劳动行政部门投诉。

2. 与公司协商：

   • 在采取法律手段之前，你可以尝试与公司老板进行协商，了解公司的财务状况，并表达你对工资支付的关切。
   • 协商时，可以提出具体的支付计划或解决方案，看是否能达成一致。

3. 保存证据并申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，你应保存好与工资支付相关的所有证据，如劳动合同、工资单、银行流水、工作记录等。
   • 随后，你可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求公司支付拖欠的工资。
   • 在劳动仲裁过程中，你需要提供充分的证据来证明公司拖欠工资的事实。

4. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果不满意，你可以考虑寻求法律援助，或者直接向人民法院提起诉讼。
   • 在这个过程中，你可以咨询专业律师（如我）的意见，并根据律师的建议采取相应的法律行动。

5. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位若未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，将由劳动行政部门责令限期支付，并可能面临支付赔偿金等法律后果。

综上所述，面对老板因生意不好而舍不得出工资的情况，你应首先明确自己的法律权益，尝试与公司协商，若协商无果则保存证据并申请劳动仲裁，最后如有需要可寻求法律援助或提起诉讼。在整个过程中，你都可以向我咨询具体的法律问题或寻求帮助。