工人砸梁损坏，一般应找工人承担责任，但也要考虑工人与甲方或承包方的关系。具体分析如下：
一. 工人责任
- 直接责任：工人作为直接实施者，在砸梁过程中若因操作不当或疏忽导致损坏，根据一般侵权责任原则，工人应承担相应的赔偿责任。
- 过错判断：需判断工人在操作过程中是否存在过错，如是否遵守了安全规范、是否按照指示进行操作等。若工人存在过错，则应承担相应责任。
二. 甲方或承包方责任
- 雇主责任：若工人是受雇于甲方或承包方，且在工作中导致损坏，根据《民法典》关于雇佣关系的相关规定，雇主（甲方或承包方）可能需承担替代责任。
- 管理责任：甲方或承包方作为工程的管理者，若未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训或监督，导致工人砸梁损坏，也可能需承担一定的管理责任。
三. 综合判断
- 合同关系：需审查工人与甲方或承包方之间的合同关系，明确各方权利义务及责任承担。
- 过错程度：综合考虑工人、甲方及承包方的过错程度，确定责任主体及赔偿比例。
我的观点：在工人砸梁损坏的情况下，应首先判断工人是否存在过错，并考虑其与甲方或承包方的关系。若工人受雇于甲方或承包方，且在工作中导致损坏，雇主可能需承担替代责任。同时，甲方或承包方若存在管理过错，也应承担相应责任。因此，具体责任承担需根据案件具体情况进行综合判断。
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