走专技岗的工人50岁能否退休，取决于其性别以及是否满足特殊退休条件。以下是对此问题的详细分析：
一. 女性情况
一般规定：
- 在企业中，女性工人的正常退休年龄是50周岁，而女性干部（包括走专技岗的女性）则是55周岁。
- 若走专技岗的女性工人所在地区的劳动和社会保障部门认定其岗位性质为管理技术岗位，并且满足一定条件（如管理岗位工作达到一定年限），则可能会按照干部身份55周岁退休。
特殊情况：
- 特殊工种退休：若该女性从事特殊工种并达到规定年限，即使在专技岗，也可以按照特殊工种的退休年龄退休，可能早于50岁。
- 因病或非因工致残退休：若因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且缴纳养老保险满规定年限，女性可以在45岁或更早退休。
弹性退休政策（如适用）：
- 根据相关政策，部分地区可能允许达到最低缴费年限的职工自愿选择提前退休，但提前退休的年龄和条件需符合当地政策规定。
二. 男性情况
- 男性无论是工人身份还是走专技岗，正常退休年龄都是60周岁。
- 特殊工种或因病或非因工致残完全丧失劳动能力且满足相应条件的男性，可以早于60岁退休，但通常不会是50岁。
三. 注意事项
- 退休政策在不同地区存在差异，具体的退休年龄规定应以当地社保部门的政策解释和审核为准。
- 走专技岗的工人在申请退休时，应确保自己符合当地政策规定的退休条件，并准备好相关证明材料。
我建议，在申请退休前，走专技岗的工人应详细咨询当地社保部门或专业律师，以了解具体的退休政策和条件，确保自己的退休申请符合当地政策规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。