工人身份在专技岗能否60岁退休，需分性别讨论，男性工人通常可以，女性工人则需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：

一、男性工人身份在专技岗的退休年龄

对于男性工人而言，无论其身份是工人还是干部，也无论其是否在专业技术岗位上工作，正常的退休年龄均为年满60周岁。这是根据我国现行的退休制度所规定的，除非存在特殊工种或因病、非因工致残等提前退休的情况，否则男性工人均需在60周岁时办理退休手续。

二、女性工人身份在专技岗的退休年龄

对于女性工人而言，情况则相对复杂一些。一般来说，女性工人的退休年龄为50周岁。但是，如果女性工人在专业技术岗位上连续工作满一定年限（具体年限可能因地区或单位政策而异，如5年或10年），并且满足其他相关条件（如岗位设置、劳动合同约定等），则可能按照女干部的标准即55周岁退休。

1. 正常退休情况：

   • 如果女性工人在专业技术岗位上工作，但未满足连续工作满一定年限的条件，或者单位政策、地区规定未允许其按55周岁退休，则其仍需在50周岁时办理退休手续。

2. 提前退休情况：

   • 如果女性工人从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且连续工龄（社保缴费年限）满10年，那么她可以在年满45周岁时申请提前退休。
   • 另外，如果女性工人因病或非因工致残，经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，并且连续工龄满10年，那么她也可以在年满45周岁时办理提前退休手续。

三、退休条件与手续

无论男性还是女性工人，在办理退休手续时，均需满足以下条件：

1. 养老保险缴费年限：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费需满十五年。如果不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。

2. 准备材料：包括身份证、户口本、社保卡、个人档案（含工作经历、岗位聘任等材料）、一寸免冠照片、养老保险手册等。

3. 申请退休：提前1-3个月向所在单位（灵活就业人员向档案托管机构）提出退休申请，填写退休申请表并加盖公章。

4. 审核与核算：社保部门对个人档案进行审核，核实年龄、工作年限、岗位等信息，并根据审核信息核算养老金待遇。

5. 办理退休手续：养老金待遇核算完成后，签订退休协议，确认养老金待遇标准等信息。办理完退休手续后，次月开始按月领取养老金。

四、地区与政策差异

需要注意的是，由于地区政策和行业规定的不同，工人身份在专业技术岗位的退休问题可能存在差异。因此，在实际操作中，建议咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，以获取最准确的信息和建议。

总结来看，工人身份在专技岗能否60岁退休，主要取决于性别、岗位性质、工作年限及地区政策等多重因素。男性工人通常可以在60周岁退休，而女性工人则需根据具体情况来判断。在办理退休手续时，务必了解并确认自己符合所有相关条件，并准备好必要的申请材料。如有任何疑问或需要更具体的指导，可以直接向我咨询。