读研的女儿不会因为父亲是老赖而不能正常分配工作。以下是对这一问题的详细分析：

一. 老赖对子女就业的一般影响

1. 法律层面：根据相关法律知识，老赖行为主要影响的是老赖个人的信用惩戒，而非直接针对其家庭成员的信用惩戒。因此，老赖的子女在就业方面，通常不会因父母是老赖而受到直接的限制或歧视。

2. 实际情况：虽然法律没有明确规定老赖子女不能从事哪些职业，但在实际操作中，一些用人单位可能会对老赖子女存在一定的偏见或歧视。这主要是因为老赖行为反映了家庭在诚信方面的缺失，可能会影响子女的社会信誉。然而，这种影响并非绝对，且随着社会信用体系的不断完善，用人单位在招聘时也会更加注重求职者的个人能力和表现。

二. 针对读研女儿的具体情况

1. 研究生分配工作：研究生毕业后，其工作分配通常基于其学术表现、专业技能及市场需求等因素。老赖父亲的身份，一般不会对女儿的研究生分配工作产生直接影响。

2. 特殊行业与岗位：需要注意的是，如果女儿报考的是公务员、事业单位或某些特定行业（如金融、法律等）的岗位，这些岗位在录用时可能会进行政审，了解家庭成员的信用状况。在这种情况下，老赖父亲的身份可能会对女儿的政审结果产生一定影响，但并非决定性因素。政审还会综合考虑其他多种因素，如女儿本人的政治表现、道德品质等。

三. 建议与结论

1. 建议：如果女儿计划从事需要政审的岗位，建议提前了解相关政策和要求，并尽可能提供其他证明材料来展示女儿本人的优秀品质和诚信度。同时，老赖父亲也应积极履行法律义务，尽快解决失信问题，以减轻对子女可能产生的负面影响。

2. 结论：读研的女儿不会因为父亲是老赖而不能正常分配工作。但在涉及政审的岗位或特殊情况下，老赖父亲的身份可能会对女儿的就业产生一定影响。因此，需要具体情况具体分析，并采取相应的应对措施来减轻这种影响。

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