妓女不属于法律意义上的劳动者。下面我将从几个角度详细解释这一结论：

1. 劳动关系的定义：

   • 劳动者与用人单位之间需要建立劳动关系，这种关系通常基于双方自愿、平等、协商一致的原则，并签订书面劳动合同。
   • 劳动关系中，劳动者提供劳动，用人单位支付劳动报酬，并承担相应的社会保险和福利责任。

2. 妓女的工作性质：

   • 妓女提供的服务并非基于劳动关系的合法工作，而是违反社会道德和法律法规的行为。
   • 妓女与所谓的“雇主”或“客户”之间并不构成合法的劳动关系，而是基于非法交易的关系。

3. 法律保障与权益：

   • 劳动者享有法律赋予的各项权益，如劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动安全卫生等。
   • 妓女由于从事非法活动，无法享受这些法律保障和权益。

4. 社会认知与道德评判：

   • 妓女这一职业在社会道德层面通常被视为不道德和不合法的。
   • 社会普遍不认可妓女作为劳动者的身份，因为她们从事的活动违背了社会公德和法律法规。

综上所述，妓女不属于法律意义上的劳动者。她们从事的活动是非法的，不受法律保护，也无法享受劳动者应有的权益。如果你对此类问题或相关法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答。