临时工可以开公司。在我国，开设公司的主要条件包括具备相应的资金、有固定的经营场所、有符合法律规定的公司章程等，而与个人是否为临时工的身份并无直接关系。以下是详细的分析：

1. 公司设立的基本条件：

   • 股东符合法定人数：有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
   • 有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。
   • 股东共同制定公司章程。
   • 有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。
   • 有公司住所。

2. 临时工身份的影响：

   • 临时工只是一种用工形式，指的是非全日制、临时性或者特定项目性的用工，它并不限制个人的其他商业活动或创业行为。
   • 临时工的身份并不影响其作为自然人享有设立公司的权利。只要满足上述公司设立的基本条件，临时工同样可以开设公司。

3. 注意事项：

   • 在开设公司前，建议详细咨询当地工商行政管理部门，了解具体的注册流程和所需材料。
   • 确保公司的经营活动符合法律法规的要求，避免涉及违法违规行为。

综上所述，临时工的身份并不妨碍其开设公司。只要满足公司设立的基本条件，并按照相关法律法规的要求进行注册和经营，临时工同样可以成为公司的创始人或股东。如有任何关于公司设立或经营的法律问题，欢迎随时向我咨询。