关于“在岗不满五年必须55岁退休”的问题，这并不是一个普遍适用的规定。退休年龄和在职年限之间并没有直接的必然联系。具体的退休年龄主要受到国家相关政策、地方规定以及个人社保缴纳情况等多种因素的影响。

首先，从国家政策层面来看，退休年龄通常是根据性别、工作性质以及社保缴纳年限来确定的。例如，在湖南省，根据相关政策规定，私营企业、个体工商户的从业人员，男性需要年满60周岁，女性需要年满55周岁，并且累计缴费年限需要满15年，才能办理退休手续并按月领取基本养老金。这一规定并不涉及在岗年限的问题。

其次，对于在岗年限不满五年的情况，这并不会直接决定一个人的退休年龄。退休年龄的确定更多地是基于个人的社保缴纳年限、工作性质以及国家相关政策的规定。因此，不能简单地将在岗年限与退休年龄划等号。

最后，需要强调的是，具体的退休年龄和退休条件可能会因地区、行业以及个人情况的不同而有所差异。因此，如果您对自己的退休年龄或退休条件有疑问，建议您咨询当地的社保部门或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。

综上所述，“在岗不满五年必须55岁退休”的说法并不准确。退休年龄的确定受到多种因素的影响，包括国家政策、地方规定以及个人社保缴纳情况等。如果您对自己的退休年龄有疑问，建议您咨询相关部门以获取准确的信息。