结论前置：职工55岁还差5年退休，即目前50岁（假设为女性职工，正常法定退休年龄为50周岁，若为男性则正常退休年龄为60周岁，此处以女性为例进行说明），是否能退休并享受相关待遇，主要取决于社保缴纳情况及是否满足特定条件。一般情况下，仅依据年龄和社保缴纳年限不足的条件，是无法直接办理退休并按月领取基本养老金的，但存在特定情形和政策允许下的例外。

一、一般规定

1. 法定退休年龄与社保缴纳年限：

   • 参加职工基本养老保险的个人，需达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，方可按月领取基本养老金。
   • 女性职工正常法定退休年龄为50周岁，若在此年龄前社保缴纳不足十五年，需继续缴纳至满足年限。

2. 当前情况分析：

   • 您目前50岁，还差5年退休，即社保缴纳年限可能不足十五年（具体需根据您实际开始缴纳社保的时间和年限来确定）。
   • 在未达到法定退休年龄且社保缴纳年限不足的情况下，无法直接办理退休手续并享受基本养老金。

二、特定情形与政策允许下的例外

1. 延长缴费：

   • 若您达到法定退休年龄时（即50周岁时，若您为女性职工）缴费不足十五年，根据《社会保险法》的规定，您可以延长缴费至满十五年。
   • 延长缴费期间，您仍需继续缴纳社保费用，直至满足十五年的条件。

2. 一次性补缴（特定情况）：

   • 对于《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保的人员，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
   • 若您符合此条件，可以在延长缴费五年后选择一次性补缴剩余年限的社保费用。

3. 转入城乡居民养老保险：

   • 若您在达到法定退休年龄后，累计缴费仍不足十五年，且不愿或无法继续延长缴费，您可以选择转入户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险（现统一为城乡居民基本养老保险）。
   • 转入后，您将享受相应的养老保险待遇，但养老金水平通常低于职工养老保险。

三、其他建议与注意事项

1. 咨询当地社保机构：

   • 鉴于不同地区可能存在特殊政策或规定，建议您咨询当地社保机构或相关部门，以获取最准确的信息和建议。
   • 他们可以根据您的具体情况，为您提供更详细的指导和帮助。

2. 避免轻易终止养老保险关系：

   • 您有权书面申请终止职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
   • 但这意味着您放弃了未来按月领取养老金的权益，应谨慎考虑此决定。

四、总结与后续行动建议

• 综上所述，您目前50岁还差5年退休，若社保缴纳年限不足十五年，一般情况下无法直接办理退休并按月领取基本养老金。
• 但您可以根据具体情况选择延长缴费、一次性补缴（若符合特定条件）或转入城乡居民养老保险等解决方案。
• 建议您尽快咨询当地社保机构，了解您的具体社保缴纳情况和可能的解决方案，以便做出更明智的决策。

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