旷工几天厂牌失效，这并没有一个统一的答案，而是取决于公司的具体规章制度。

一般来说，公司会在其规章制度中明确规定员工旷工多少天会导致厂牌失效或者劳动合同解除。这些规定可能因公司而异，有的可能规定旷工连续三天或累计五天厂牌即失效，有的则可能规定更长的期限。

因此，要准确回答“旷工几天厂牌失效”这个问题，你需要查阅你所在公司的规章制度，了解其中关于旷工和厂牌失效的具体规定。如果你对规章制度有疑问或者不确定，建议咨询公司的人力资源部门或者法务部门，以获取最准确的信息。

同时，我也要提醒你，无论公司的规定如何，遵守劳动纪律和公司的规章制度都是每个员工应尽的义务。旷工不仅会影响你的工作表现和职业发展，还可能给你带来不必要的法律纠纷和经济损失。所以，请务必按时出勤，认真履行你的工作职责。