五一法定休假2天，不包括调休。以下是对这一结论的详细分析：

一. 法定休假天数

1. 法律依据：根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，五一劳动节法定假日为2天。
2. 具体日期：这2天法定假日分别是5月1日和5月2日。

二. 调休与法定休假的区别

1. 调休概念：调休是指因工作或其他原因，在法定休息日之外，由单位或个人自行安排的休息时间。调休通常用于弥补工作日延长、周末加班等情况。
2. 法定休假与调休的关系：法定休假是法律规定的公民必须享受的休息时间，具有强制性；而调休则是根据实际情况灵活安排的休息时间，不具有强制性。因此，在计算法定休假天数时，不包括调休天数。

三. 2025年五一放假调休安排

1. 放假调休时间：根据2025年的放假安排，5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。其中，5月1日和5月2日为法定假日，5月3日和5月4日为周末，5月5日为调休日。
2. 工作日调整：为了弥补因放假调休而减少的工作日，4月27日（周日）需要上班。

四. 总结与建议

1. 总结：综上所述，2025年五一劳动节法定假日为2天（5月1日、5月2日），不包括调休天数。
2. 建议：在享受假期的同时，请合理安排工作与休息时间，确保身心健康。如有进一步需要，您可以继续咨询我。