五一法定假期在不调休的情况下通常为1天，即5月1日。为了形成较长的假期，国家通常会采用调休的方式，将五一前后的周末与5月1日相连。例如，2025年的五一假期从4月30日至5月4日，共计5天，但其中仅有5月1日是法定节假日，其余4天为调休后的假期。
具体分析如下：
法定节假日规定：根据《全国年节及纪念日放假办法》，五一劳动节的法定节假日天数可能因年份和政策调整而有所变化。但通常，五一的法定节假日为1天，即5月1日。
调休制度的实施：为了促进旅游、消费和经济发展，国家会通过调休的方式延长五一假期。调休的具体安排会根据每年的实际情况和国务院的通知来确定。因此，实际放假天数可能多于法定节假日天数。
法定节假日与调休时间的区分：在享受假期时，应明确区分法定节假日和调休时间。法定节假日是劳动者依法享有的休息时间，用人单位不得随意安排工作；而调休时间则是通过调整工作时间而形成的假期，虽然也属于劳动者的休息时间，但在某些情况下可能需要进行适当的工作安排。
总结：五一法定假期在不调休的情况下为1天，即5月1日。实际放假天数可能因调休而增加，但法定节假日的天数并未因此改变。在规划假期和安排工作时，应明确区分法定节假日和调休时间，确保劳动者的休息权益得到充分保障。如有任何关于劳动法律的问题，欢迎随时向我咨询。