公司补交社保后起诉你，并不影响你依法享有的社保权益，你应积极应诉，根据实际情况进行辩护。

一. 关于公司补交社保

1. 公司补交社保是其法定义务：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险。公司补交社保，是履行其法定义务，保障员工的社保权益。
2. 你的社保权益不受影响：即使公司补交社保后提起对你的诉讼，这并不影响你已经享有的社保权益。社保权益是基于你与公司之间的劳动关系和社保缴纳事实而确定的，与公司的诉讼行为无关。

二. 关于公司起诉你

1. 了解诉讼原因：首先，你需要了解公司起诉你的具体原因。这可能是由于劳动争议、合同纠纷、或其他法律纠纷。了解原因后，你才能有针对性地准备应诉材料。
2. 积极应诉：收到法院的起诉状后，你应在规定的时间内向法院提交答辩状，并针对公司的诉讼请求和事实理由进行辩护。如果你认为公司的诉讼请求没有事实或法律依据，你可以在答辩状中明确提出反驳意见。
3. 寻求法律援助：如果你对法律程序不熟悉，或者认为案件较为复杂，你可以寻求专业的法律援助。这可以帮助你更好地理解案件情况，制定合适的应诉策略。

三. 综合建议

• 保持冷静：面对公司的诉讼，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而做出不利于自己的决策。
• 收集证据：在应诉过程中，你需要收集与案件相关的证据材料，以支持你的辩护观点。这些证据可能包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
• 咨询专业人士：如有需要，你可以咨询专业的律师或法律顾问，以获取更具体的法律建议和指导。

我建议你积极应对公司的诉讼，同时确保自己的社保权益不受影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。