女职工禁忌从事的劳动范围主要由《女职工劳动保护特别规定》规定。以下是详细分析：

一. 法规依据

• 《女职工劳动保护特别规定》附录：该规定明确列出了女职工禁忌从事的劳动范围，包括但不限于矿山井下作业、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业等。

二. 具体规定

1. 基本禁忌：女职工不得从事矿山井下作业，以及体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业等。
2. 经期禁忌：在经期，女职工禁忌从事冷水作业、低温作业、高处作业等特定类型的劳动。
3. 孕期禁忌：怀孕期间，女职工不得从事接触有毒物质、放射性物质、高强度体力劳动等作业。
4. 哺乳期禁忌：在哺乳期内，女职工也有特定的禁忌劳动范围，如不得从事孕期禁忌中的部分作业，以及接触某些有毒物质的作业。

三. 法规的适用性

• 广泛适用：《女职工劳动保护特别规定》适用于中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。

我建议：用人单位应严格遵守《女职工劳动保护特别规定》，确保女职工不从事禁忌的劳动范围，以保护女职工的身心健康。如有进一步需要，您可以继续咨询我。