女职工禁忌从事的劳动范围主要包括矿山井下作业、高强度体力劳动、特定负重作业以及在经期、孕期、哺乳期等特定时期的禁忌劳动。具体规定如下：

一. 女职工禁忌从事的劳动范围

1. 矿山井下作业：女职工不得从事矿山井下作业，这是绝对的禁忌范围。
2. 高强度体力劳动：按照体力劳动强度分级标准，第四级体力劳动强度的作业是女职工禁忌从事的。
3. 特定负重作业：女职工不得从事每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

二. 女职工在特定时期的禁忌劳动

1. 经期禁忌劳动：

   • 冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。
   • 低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。
   • 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
   • 高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

2. 孕期禁忌劳动：

   • 接触有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
   • 从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。
   • 非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置。
   • 高处作业分级标准中规定的高处作业。
   • 冷水作业、低温作业、高温作业分级标准中规定的特定级别的作业。
   • 噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。
   • 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
   • 在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

3. 哺乳期禁忌劳动：

   • 孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项。
   • 作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

这些规定旨在保护女职工的身体健康和生殖健康，用人单位应严格遵守相关法律法规，为女职工提供安全、健康的劳动环境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。