女职工孕期禁忌从事的劳动范围主要由《女职工劳动保护特别规定》规定。具体来说：
一般禁忌范围：
- 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括：矿山井下作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业等。
- 还包括作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
- 以及从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。
特殊禁忌范围（怀孕7个月以上）：
- 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- 同时，应避免安排第三级体力劳动强度的作业。
这些规定旨在保护孕期女职工及其胎儿的健康安全，用人单位应严格遵守相关法律法规，为孕期女职工提供合适的劳动环境和条件。如果用人单位违反了这些规定，女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，维护自己的合法权益。