公司被执行时，应优先处理农民工工资，直接拨款给个人在特定情况下是合法的。具体分析如下：

一. 公司被执行时款项的处理

1. 优先清偿顺序：根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应首先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。这意味着，在公司被执行的情况下，农民工的工资具有优先受偿权。
2. 按比例分配：若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例分配。但农民工工资作为第一顺序的清偿要求，应尽可能得到全额支付。

二. 拨款给个人的合法性

1. 合法情况：在公司被执行且农民工工资需要优先支付的情况下，如果公司直接将工资拨款给农民工个人，这是合法的。因为这样做符合《中华人民共和国企业破产法》中关于破产财产清偿顺序的规定，也保障了农民工的合法权益。
2. 注意事项：拨款给个人时，应确保款项的准确性和及时性，并保留好相关的支付凭证和记录，以避免后续可能出现的纠纷或争议。

综上所述，在公司被执行的情况下，应优先处理农民工工资，并可以直接拨款给个人。这样做既符合法律规定，也保障了农民工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。