公司欠农民工资被执行仍不给钱，可通过以下途径解决：

1. 申请法院强制执行措施升级
   若法院已作出判决或调解书，但公司仍不履行支付义务，可立即向执行法院提交《强制执行申请书》，要求采取以下措施：

   • 查封、扣押、拍卖财产：法院可对公司名下的银行账户、房产、车辆、设备等资产进行查封，并通过拍卖变现支付工资。
     
   • 限制高消费与纳入失信名单：法院可对公司法定代表人、实际控制人采取限制乘坐飞机高铁、限制子女就读私立学校等措施，并将其列入失信被执行人名单，影响公司征信。
     
   • 司法拘留与刑事追责：若公司有能力履行却拒不执行，可能构成“拒不执行判决、裁定罪”，可向法院申请移送公安机关立案侦查，追究刑事责任。

2. 申请支付令加速程序
   若工资债权关系清晰（如劳动合同、工资条、欠条等证据充分），可直接向法院申请支付令。法院受理后15日内若公司未提出异议，支付令即生效，可直接申请强制执行，无需经过诉讼程序，效率更高。

3. 向劳动监察部门投诉
   向公司所在地的劳动保障监察大队提交书面投诉材料（包括劳动合同、工资欠条、考勤记录等），要求劳动监察部门介入调查。若查实公司存在拖欠工资行为，劳动监察部门可责令公司限期支付，逾期不支付的可加付赔偿金（标准为应付金额的50%-100%）。

4. 申请先予执行或财产保全

   • 先予执行：在诉讼过程中，若农民因工资拖欠面临生活困难（如无钱治病、基本生活无法保障），可向法院申请先予执行，要求公司提前支付部分或全部工资。
     
   • 财产保全：在起诉前或诉讼中，可向法院申请冻结公司银行账户或查封等值财产，防止公司转移资产，确保后续执行有财产可供处置。

5. 追究股东连带责任（特殊情形）
   若公司为一人有限责任公司（股东仅一人），或股东存在滥用公司法人独立地位（如财产混同、过度支配与控制）的行为，可申请追加股东为被执行人，要求股东对公司债务承担连带责任。

行动建议：

• 立即收集所有能证明劳动关系及工资拖欠的证据（如劳动合同、工资条、欠条、考勤记录、工作证等）；
  
• 优先向法院申请强制执行措施升级，同时向劳动监察部门投诉，形成双重压力；
  
• 若公司有转移财产迹象，尽快申请财产保全；
  
• 涉及复杂法律程序（如追加股东、刑事追责）时，可进一步向我咨询具体操作步骤。