公司催去做劳动鉴定，主要是因为劳动能力鉴定是工伤职工享受相关待遇的前提。具体分析如下：
劳动能力鉴定的必要性：
- 依据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。这表明，劳动能力鉴定是工伤职工获得伤残待遇的法律依据。
- 劳动能力鉴定结论也是计算一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金的依据。只有评定了伤残等级，社会保险经办机构才能核发这些待遇。
对公司的利益考量：
- 公司催促员工进行劳动能力鉴定，可能是为了尽快明确工伤职工的伤残等级，从而确定公司应承担的赔偿责任和工伤保险待遇的支付标准。
- 通过劳动能力鉴定，公司也可以合理安排工伤职工的工作岗位或进行必要的岗位调整，以确保生产工作的正常进行。
对工伤职工的意义：
- 对于工伤职工来说，劳动能力鉴定不仅关系到其工伤保险待遇的享受，还关系到其未来的工作安排和职业发展。
- 通过鉴定，工伤职工可以明确自己的伤残等级，了解自己的劳动能力状况，为未来的职业规划提供依据。
我建议：工伤职工应积极配合公司进行劳动能力鉴定，以便尽快明确自己的伤残等级和应享受的工伤保险待遇。同时，公司也应依法履行自己的义务，为工伤职工提供必要的支持和帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。