关于公司为什么在你报工伤后不想让你做伤残鉴定，这背后可能涉及多方面的原因。但首先，我要明确一点：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，是有权进行劳动能力鉴定（即伤残鉴定）的。这是法律赋予你的明确权益。

以下是我对公司可能不想让你做伤残鉴定的一些推测和分析：

1. 经济成本考虑：

   • 伤残鉴定后，公司可能需要根据你的伤残等级支付相应的工伤赔偿，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。这对于公司来说是一笔不小的经济负担。

2. 对工伤认定的误解：

   • 公司可能对工伤认定的范围和程序存在误解，认为伤残鉴定不是必须的，或者担心伤残鉴定会带来更多的麻烦和纠纷。

3. 管理难度增加：

   • 伤残鉴定需要公司配合提供相关资料和证明，并可能需要与劳动保障部门进行沟通。这增加了公司的管理难度和工作量。

4. 担心影响公司声誉：

   • 公司可能担心伤残鉴定结果会公开，进而影响公司的声誉和形象，特别是对于一些对安全生产要求较高的行业。

然而，无论公司出于何种原因，都不能剥夺你进行伤残鉴定的权利。如果你遇到公司不配合或阻挠你进行伤残鉴定的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

• 与单位协商沟通：首先尝试与单位的人力资源部门或负责工伤事务的主管进行沟通，表达你的诉求和依据，要求单位配合进行伤残鉴定。

• 寻求工会帮助：如果直接与单位沟通无果，你可以向单位内部的工会组织反映情况，寻求工会的支持和帮助。

• 了解法律法规：深入学习《工伤保险条例》中关于伤残鉴定的具体规定，确保自己清楚了解自己的权益和申请流程。

• 正式申请与投诉：如果单位仍然不配合，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察部门投诉举报，要求单位履行法定义务。

• 法律诉讼：如果上述途径均未能解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

在整个过程中，记得保留好所有与工伤和伤残鉴定相关的证据材料，以备不时之需。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。