骗取工伤保险的处罚标准包括行政处罚和刑事处罚。
一. 行政处罚
对骗取待遇的处罚：
- 根据《工伤保险条例》第六十条，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
对协助骗取行为的处罚：
- 医疗机构、辅助器具配置机构若骗取工伤保险基金支出，也将由社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。情节严重者，经办机构可以解除服务协议。
- 从事劳动能力鉴定的组织或个人提供虚假鉴定意见、诊断证明等，依据《工伤保险条例》第六十一条，将责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款。
二. 刑事处罚
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条和第九十四条，以及《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇，且数额较大或情节特别严重的，将依法追究刑事责任。
- 诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
我建议，遵守相关法律法规，不要试图通过欺骗手段获取工伤保险待遇。如果确实存在工伤情况，应按照正规程序进行申报和鉴定。同时，对于任何骗取工伤保险的行为，我们都应坚决反对并积极配合相关部门进行查处。