因工伤导致腰间盘复发能否获得赔偿，需根据具体情况判断，但一般情况下，如果复发与工伤有直接关联，是可以获得相应赔偿的。

一. 工伤赔偿的基本原则

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，且经工伤认定，可享受工伤医疗待遇。腰间盘复发若与工伤有直接因果关系，理论上应属于工伤赔偿范畴。

二. 工伤复发的认定与处理

1. 复发认定：需通过医疗鉴定机构或指定医院的专业医生进行诊断，确认腰间盘复发是否与之前的工伤存在直接关联。
2. 赔偿流程：若复发被认定为工伤导致，应按照工伤保险的相关规定进行赔偿。包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。

三. 法律依据

• 《工伤保险条例》第三十八条：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。这意味着，如果腰间盘复发被确认为工伤导致，且需要治疗，职工有权享受相应的工伤医疗待遇。

四. 实际操作建议

• 及时申报：职工在腰间盘复发后，应及时向单位报告，并前往指定医院进行诊断和治疗。
• 保留证据：保存好所有与工伤复发相关的医疗记录、诊断报告和费用票据，作为后续赔偿的依据。
• 申请赔偿：按照单位或当地社保部门的要求，提交赔偿申请，并附上相关证明材料。

我的观点：因工伤导致腰间盘复发，如果复发与工伤有直接关联，且经过专业医疗机构的认定，职工是有权获得相应赔偿的。建议职工在复发后，及时按照程序进行申报和申请赔偿，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。