公司让没有电工证员工进入高压房干活，员工可以拒绝并向相关部门举报来维护自己的权益。

一. 员工有权拒绝非法危险工作

1. 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十五条，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。公司让没有电工证的员工进入高压房干活，明显违反了安全生产法规，员工有权拒绝执行这样的工作任务。
2. 实例说明：比如，如果公司要求你进入一个没有安全防护措施的高空区域作业，你完全有权拒绝，因为这危及到你的个人安全。

二. 员工可以向相关部门举报

1. 举报途径：员工可以向当地的安全生产监督管理部门或者工会举报公司的违法行为。这些部门会依法对公司进行调查，并采取相应的法律措施。
2. 法律保护：根据《中华人民共和国劳动法》和相关安全生产法规，员工举报公司的违法行为是受到法律保护的，公司不得因此对员工进行打击报复。

三. 员工可以寻求法律救济

1. 申请劳动仲裁：如果公司因员工拒绝执行违法工作任务而对其进行不当处理，如降薪、解雇等，员工可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2. 提起诉讼：在劳动仲裁无法解决问题的情况下，员工还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

我建议，员工在面对公司强令执行违法工作任务时，应坚决拒绝，并保留好相关证据，如聊天记录、工作指令等。同时，及时向相关部门举报公司的违法行为，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。