法定假日不计入延长产假假期，意味着法定节假日的天数不会计算在产妇享受的产假天数之内，产假时间会在法定节假日之外额外计算。具体分析如下：

一. 产假天数的规定

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是基本的产假天数规定。

二. 法定假日不计入产假的解释

• “法定假日不计入延长产假假期”的意思是，在计算产假天数时，不会将国家法定节假日的天数包含在内。也就是说，如果产假期间恰好遇到了法定节假日，那么这些节假日的天数将不会从产妇应享受的产假天数中扣除，产妇可以在享受完产假后，再额外享受这些法定节假日。

三. 实例说明

• 假设某女职工应享受98天产假，产假期间恰好遇到了7天的国庆节假期。根据“法定假日不计入延长产假假期”的规定，这7天国庆节假期将不会从她的98天产假中扣除。因此，她可以在享受完98天产假后，再额外享受这7天的国庆节假期。

综上所述，法定假日不计入延长产假假期是对产妇权益的一种保护，确保产妇能够充分休息和恢复身体健康。如有进一步需要，您可以继续咨询我。