干了两天活是能要回来钱的。当你遇到工作两天却未收到工资的情况，可以按照以下步骤来维护自身权益：

1. 与雇主沟通：

   • 主动且清晰地与雇主交流，明确说明自己已经工作两天但未拿到工资，诚恳地要求雇主尽快支付。
   • 沟通时，注意保持冷静和理性，避免情绪化，以解决问题为目的。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 若与雇主沟通没有效果，可以向当地劳动监察部门反映情况。
   • 投诉时，要准备好充分的工作相关证据，如详细的工作记录（包括工作内容、时间、地点等）、与雇主的聊天记录、考勤记录等。
   • 劳动监察部门会根据提供的线索介入调查，并督促雇主支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门未能有效解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 需要认真提交仲裁申请书，详细阐述事情经过，并附上相关证据。
   • 仲裁委员会会依据事实和法律作出裁决，要求雇主支付工资。

4. 提起诉讼：

   • 若对仲裁裁决不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自身的合法权益。

在整个过程中，务必留存好工作证据，如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录、聊天记录等，这些都是维权的重要依据。同时，要积极行动，通过合法途径来保障自己的报酬权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。