给亲属在服务单位安排工作，在特定情况下，可能构成违纪行为。以下是对此问题的详细分析：
一. 党纪方面的考量
违反廉洁纪律：
- 依据《中国共产党纪律处分条例》第八十一条和第八十七条，相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属谋取利益，或者纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，都属于违反廉洁纪律的行为。
- 处罚措施：根据情节轻重，可能给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。
违反亲属回避和利益冲突的规定：
- 公职人员在职务晋升、岗位安排等方面应避免为亲属谋取特殊照顾，这违反了公职人员廉洁从政的相关规定。
二. 政纪及法律方面的考量
违反公务员法等相关行政法规：
- 公职人员在履行工作职责时，应遵循公平公正原则，违规安排亲属工作显然违背了这一原则，破坏了正常的人事管理秩序。
- 《行政机关公务员处分条例》也明文规定，对于利用职务之便为自身或他人谋取私利的公务员，将会受到相应的纪律处分。
可能触犯法律：
- 如果利用职务之便为亲属安排工作并导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，可能构成滥用职权罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十六条，国有公司、企业、事业单位的工作人员，利用职务便利为亲友非法牟利，使国家利益遭受重大损失的，可能构成为亲友非法牟利罪。
- 如果利用职务之便非法收受他人财物，为他人谋取利益，还可能构成受贿罪。
三. 综合考量
- 违规安排亲属工作是否违纪或违法，需综合考虑行为人的身份、主观过错、行为情节及造成的后果等因素。
- 一般来说，在政府机关、国有企业以及其他具有国家性质的公共组织中，为亲属安排职位被视为违反规定的行为，可能会受到党纪、政纪乃至法律的严肃处理。
我的建议：
- 无论是党员还是公务员，都应严格遵守相关规定，避免违规安置亲属工作，从而维护党和政府的良好形象，保障社会公正与公平。
- 如有进一步需要，您可以继续咨询我。