针对您提出的“羁押期间发工资判刑后要不要追溯”的问题，以下是我的详细解答：
结论：羁押期间发工资判刑后是否需要追溯，取决于具体的法律规定和实际情况。一般来说，如果羁押期间发的工资是合法合规的，且没有违反相关法律规定，那么在判刑后通常不会进行追溯。但如果存在违法违规发放工资的情况，则可能会面临法律追究。
分析：
羁押期间的工资待遇：
- 羁押期间，被羁押人通常不会继续履行其原有的工作职责，因此也就不会获得正常的工资收入。
- 但如果羁押期间被羁押人的工资是由其单位或雇主继续发放，且该发放行为符合相关法律法规和劳动合同的规定，那么这部分工资收入是合法的。
判刑后的工资追溯：
- 判刑后，被羁押人因犯罪行为被剥夺了某些权利，包括可能的工作权利和收入权利。
- 如果羁押期间发放的工资是合法合规的，那么在判刑后，这部分工资通常不会被追溯或收回。
- 但如果羁押期间发放的工资存在违法违规情况，如虚构劳动关系、虚报工资数额等，那么相关部门可能会依法进行追究，并要求退回违法所得。
特殊情况：
- 在某些特殊情况下，如被羁押人被判定为无罪或罪名不成立，且其羁押期间的工资被错误扣除或未发放，那么被羁押人有权要求补发或赔偿。
建议：
- 如果您或您身边的人面临羁押期间发工资判刑后是否需要追溯的问题，建议首先咨询专业的法律顾问或律师。
- 提供详细的羁押和工资发放情况，以便律师能够更准确地判断是否需要追溯以及可能的法律后果。
- 如果存在违法违规发放工资的情况，应尽快与相关部门沟通并采取措施进行纠正，以避免可能的法律风险。
综上所述，羁押期间发工资判刑后是否需要追溯是一个复杂的问题，需要根据具体的法律规定和实际情况来判断。如果您有相关的法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。