事业单位离职后编制并不会自动解除，而需要按照相关规定和程序办理离职和解除编制的手续。

一. 事业单位离职的相关规定

事业单位人员的离职并不是一个简单的自动过程，而是需要遵循一定的程序和规定。具体来说，事业单位人员如果想要离职，通常需要提前向单位提出书面申请，并经过单位的审批和同意。在这个过程中，单位会按照相关规定和程序，办理离职人员的工资、社保、公积金等相关手续的转移或停缴，并同时办理编制解除的手续。

二. 编制解除的程序

编制的解除并不是自动的，而是需要由单位根据离职人员的申请和实际情况，按照相关规定和程序进行办理。这通常包括填写相关的离职表格，提交给上级主管部门审批，并在审批通过后，由单位人事部门办理编制解除的手续。在这个过程中，离职人员需要积极配合单位，提供必要的个人信息和资料，以便单位能够顺利办理相关手续。

三. 法律依据的缺失

在你提供的“私域知识”和“公域知识”中，并未直接涉及事业单位离职后编制是否自动解除的具体法律规定。但根据一般的事业单位人事管理规定和实际操作经验，我们可以得出上述结论。如果需要更具体的法律依据，建议查阅相关的事业单位人事管理规定或咨询当地的人事部门。

我建议你在办理离职手续时，务必与单位人事部门保持沟通，了解具体的离职程序和编制解除的要求，以确保你的离职手续能够顺利办理。如有进一步需要，你可以继续咨询我。