针对您提出的“自动离职事业编怎么办”的问题，这主要涉及到离职后的养老保险关系转移以及工龄计算两个方面。以下是我为您提供的详细解答：
一、养老保险关系转移
如果您已经自动离职并离开了机关事业单位，且您的累计缴费年限已满15年，那么您可以将基本养老保险关系转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。具体流程如下：
申请转移：您需要向转入地（即户籍所在地）的社保机构提出申请，要求办理养老保险关系的转移。
联系函发出：转入地社保机构在收到您的申请后，会向转出地（即原机关事业单位所在地）的社保机构发出联系函，告知其您的转移意愿。
办理转出：转出地社保机构在收到联系函后，会为您办理转出手续，包括发出信息表并划转基金至转入地社保机构。
办理转入：转入地社保机构在接收到信息和转移基金后，会为您办理转入手续，至此您的养老保险关系就成功转移至了户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。
对于您来说，只需向转入地社保机构申请办理转移即可，余下的步骤是两地社保机构相互协作处理，无需您亲自参与。
二、工龄计算
关于自动离职后的工龄计算问题，根据相关规定，机关、事业单位工作人员自动离职的工龄计算，是按照人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》以及《国务院关于促进科技人员合理流动》等文件规定执行的。具体来说：
自动离职人员的工龄是从重新录用之日起计算的。这意味着，如果您在自动离职后重新被录用到某个单位工作，那么您的工龄将从这次重新录用的日期开始计算。
需要注意的是，原劳动部关于企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题的规定，并不适用于机关、事业单位。因此，在计算工龄时，不能参照企业的相关规定。
综上所述，自动离职事业编后，您需要关注养老保险关系的转移以及工龄的计算问题。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。