“延长考察期不可以是按期转正”。考察期通常是指在一定的时间内对某个人的表现、能力或其他方面进行观察和评估，以决定是否满足某种要求或标准，进而决定是否转正。而延长考察期则意味着在原有的考察期基础上增加时间，以进行更深入的评估。

在法律和职场实践中，考察期的设定和延长通常都有明确的规则和程序。如果在考察期内未能达到预期的标准或要求，那么可能会面临考察期的延长。而延长考察期本身就是为了进一步评估，因此它并不等同于按期转正。

按期转正通常是在考察期内表现良好，满足所有转正条件的情况下进行的。如果考察期被延长，那么说明在原有的考察期内并未完全满足转正的条件，因此不能按期转正。

总之，延长考察期是对个人表现或能力的一种额外评估，它并不等同于按期转正。在面临延长考察期的情况时，应该认真对待，积极提升自己的表现和能力，以满足转正的条件。