不延退主要指的是在达到法定退休年龄时，无需延迟退休的情况。具体不延退的几种情况，我们可以根据相关法律法规和实际操作来进行分析：

一. 达到法定退休年龄

1. 正常情况：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及相关规定，职工达到法定退休年龄，即男60岁、女干部55岁、女工人50岁（部分特殊工种或行业可能有不同规定），即可办理退休手续，无需延退。

二. 特殊工种或行业规定

1. 从事特殊工种：部分特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，可能有不同的退休年龄规定。若职工符合这些特殊工种的条件，并达到相应的退休年龄，也无需延退。
2. 行业特定规定：某些行业可能有自己的退休规定，如公务员、教师等。若这些行业的职工达到行业规定的退休年龄，同样无需延退。

三. 政策调整或特殊情况

1. 政策调整：政府可能会根据社会经济发展情况，对退休年龄进行调整。若职工在调整前已达到当时的法定退休年龄，则不受后续调整影响，无需延退。
2. 特殊情况：如因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，可能符合提前退休的条件，也无需延退。

综上所述，不延退的情况主要包括达到法定退休年龄、符合特殊工种或行业规定，以及政策调整或特殊情况下的提前退休。若您具体符合哪种情况，还需结合个人实际情况和相关政策规定进行判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。