公益性岗位工资迟迟不发，可能是因为资金筹措、发放流程或银行系统等问题导致的发放延迟。具体分析如下：

一. 资金筹措问题

• 公益性岗位的工资往往由多级财政共同承担，如某县2024年7月的城镇公益性岗位补贴发放就存在资金紧张的情况，导致部分月份的工资暂时无法按时发放。在这种情况下，相关部门会积极多方筹措资金，资金到位后会第一时间发放至申请人社保卡。
• 例如，某县因资金紧张，九月份的公益岗工资暂未发放，十月补贴系统录入也暂时还未完成，但相关部门已在积极筹措资金，并承诺资金到位后立即发放。

二. 发放流程问题

• 公益性岗位的工资发放可能涉及多个部门或第三方机构的协调与配合。如某市东城街道的城镇公益岗就委托了第三方公司对人员进行管理及补贴发放。在这种模式下，如果第三方公司遇到银行系统升级、更换支付银行等问题，就可能导致工资发放延迟。
• 例如，某第三方公司因银行系统修改导致无法跨行使用发放，更换支付银行并处理银行功能问题后，工资才得以延迟几天发放。

三. 银行系统问题

• 银行系统的升级或故障也可能影响公益性岗位工资的按时发放。如上述东营经济技术开发区的案例中，就因银行系统修改导致了工资发放的延迟。

我建议：如果您遇到公益性岗位工资迟迟不发的情况，可以先向所在单位或管理部门了解具体情况，确认是否是资金、流程或银行系统等问题导致的延迟。如果确实存在问题，可以耐心等待相关部门解决并补发工资；如果认为自身权益受到侵害，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。