女工人50岁退休，即使从事特殊工种，也仍然需要档案来办理退休手续。

一. 退休手续与档案的关系

1. 档案是退休审批的重要依据：无论是普通工种还是特殊工种，工人在办理退休时，都需要提交个人档案作为审批的重要依据。档案中记录了工人的工作年限、工种、薪资待遇等关键信息，这些信息是判断工人是否符合退休条件的关键。
2. 特殊工种可能涉及提前退休：虽然特殊工种可能享受提前退休的待遇，但这并不意味着可以不需要档案。相反，由于特殊工种的工作性质和条件可能更加特殊，因此更需要档案来证明工人的工作经历和工种性质。

二. 特殊工种退休的具体要求

1. 符合特殊工种的条件：工人需要确实从事过特殊工种，并且工作年限和工种性质都符合相关规定。这些信息都需要通过档案来证实。
2. 提交完整的退休材料：除了档案外，工人还需要提交其他相关的退休材料，如身份证、户口本、社保缴纳证明等。这些材料共同构成了退休审批的完整依据。

三. 实例说明

• 例如，某女工人从事的是高温作业这一特殊工种，她希望在50岁时退休。在办理退休手续时，她需要提交自己的个人档案，以证明她确实从事过高温作业，并且工作年限和工种性质都符合提前退休的条件。同时，她还需要提交其他相关的退休材料，如身份证、户口本等。

综上所述，女工人50岁退休，即使从事特殊工种，也仍然需要档案来办理退休手续。档案是退休审批的重要依据，也是证明工人工作经历和工种性质的关键。因此，在办理退休时，务必确保档案的完整性和准确性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。