针对您提出的“特殊工种档案有10年后面没有档案能退休吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，要明确的是，档案并非办理退休的必要材料。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，只要满足两个条件即可按月领取基本养老金：一是达到法定退休年龄（男性60周岁，女性工人50周岁/干部55周岁）；二是累计缴纳养老保险满15年。因此，即使后面没有档案，只要您满足这两个条件，仍然可以办理退休手续。

然而，对于特殊工种来说，档案的重要性就凸显出来了。特殊工种，如井下、高空等，其职工在满足一定条件下可以申请提前5年退休。这一申请过程需要档案来记载相关岗位及年限，作为申请提前退休的依据。如果您后面的档案缺失，且无法提供其他有效证明来证实您从事特殊工种的时间和岗位，那么您可能会错失提前退休的机会。

针对您的情况，我有以下几点建议：

1. 尝试补充替代证明材料：

   • 您可以提供劳动合同、工资发放银行流水、社保缴费明细等第三方凭证，来证明您的工作经历和岗位。
   • 通过原单位开具工作经历证明，并加盖公章，作为辅助材料。

2. 了解法律救济途径：

   • 如果您的档案是因为单位保管不善而丢失的，您可以依据相关法律法规要求单位协助补办或赔偿损失。
   • 向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁来维护您的合法权益。

3. 灵活选择退休方案：

   • 如果您无法提供足够的证明材料来申请提前退休，那么您可以选择仅凭实际缴费年限来申领养老金。虽然这样领取的养老金金额可能会较低，但至少可以保障您的基本生活。
   • 您也可以选择继续参保，延长缴费年限，以提高未来的养老金待遇水平。

综上所述，虽然档案并非办理退休的必要材料，但对于特殊工种来说，档案的缺失可能会影响您申请提前退休的资格。因此，我建议您尽可能补充相关证明材料，并了解法律救济途径，以维护自己的合法权益。同时，您也可以根据自己的实际情况，灵活选择退休方案。