事业单位人员被双开后，不会给安排工作。

一. 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十四条：“公职人员被开除，或者依照本法第二十三条规定，受到解除人事关系或者劳动关系处理的，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员”。这意味着，一旦事业单位人员被双开（即开除公职），他们将无法再次被录用为公务员或参照公务员法管理的人员，也就无法再获得由事业单位安排的工作。

二. 双开后的实际影响

双开是对公职人员的一种严厉处分，意味着其职业生涯在体制内基本结束。因为双开不仅涉及到解除人事关系，还可能伴随着对个人名誉的严重损害。在这种情况下，原单位不会也不可能再为其安排其他工作。被双开的人员需要重新考虑自己的职业规划，可能需要在体制外寻找新的工作机会。

综上所述，事业单位人员一旦被双开，就不会再给安排工作，且未来也无法再担任公务员或类似职务。如有进一步需要，您可以继续咨询我。