受工伤后只走意外险不报工伤，并不直接构成违法行为。但此举可能影响到工伤职工获得全面合法的工伤赔偿权益。

一. 法律角度分析

1. 工伤认定的必要性：根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提。用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，若未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门申请。
2. 不报工伤的法律后果：不报工伤并不直接构成违法，但可能导致工伤职工无法获得工伤保险提供的全面赔偿，如医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。这些赔偿是意外险可能无法完全覆盖的。
3. 意外险与工伤保险的区别：意外险是商业保险的一种，其赔偿范围和标准可能与工伤保险存在差异。工伤保险是法定的社会保险，其赔偿标准和范围由法律明确规定，更具保障性和稳定性。

二. 实际操作建议

1. 及时申请工伤认定：发生工伤后，应尽快向用人单位或社保部门提出工伤认定申请，以确保自身权益得到全面保障。
2. 了解赔偿差异：在申请赔偿时，应了解意外险和工伤保险的赔偿范围和标准，以便做出更合理的选择。
3. 咨询专业人士：如有需要，可以咨询专业律师或社保机构，以获取更详细的法律建议和赔偿指导。

综上所述，受工伤后只走意外险不报工伤并不违法，但可能影响到工伤职工的合法权益。我建议工伤职工在发生工伤后，应及时申请工伤认定，并了解清楚意外险和工伤保险的赔偿差异，以确保自身权益得到全面、合法的保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。