法人不可以直接“转给”70岁的老人，但70岁的老人可以成为公司的法定代表人。下面对此进行详细分析：

一. 法人与法定代表人的区别

1. 法人：法人是具有民事权利能力和民事行为能力的组织，依法独立享有民事权利和承担民事义务。法人不是一个具体的“人”，而是一个组织或单位，如公司、企业等。
2. 法定代表人：法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如工厂的厂长、公司的董事长等）。《中华人民共和国民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

二. 70岁老人成为法定代表人的可行性

1. 年龄限制：法律并未明确规定法定代表人的年龄上限，因此70岁的老人在法律上是可以成为公司的法定代表人的。
2. 能力考量：虽然年龄不是限制，但成为法定代表人需要具备一定的管理能力和决策能力。如果70岁的老人具备这些能力，并且符合公司章程和法律规定的其他条件，那么他/她就可以成为公司的法定代表人。

三. 法人“转给”老人的理解误区

• “将法人转给70岁的老人”这一表述存在误解。法人作为一个组织或单位，不能直接“转给”个人。可能是指将公司的法定代表人变更为70岁的老人，或者是将公司的股权、管理权等转交给70岁的老人。

综上所述，70岁的老人可以成为公司的法定代表人，但“法人”本身不能直接“转给”个人。如果是指将公司的法定代表人变更为70岁的老人，只要该老人具备相应的能力和条件，并且符合公司章程和法律规定，这一变更就是可行的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。