算日工资时，通常不需要额外加上全勤工资。下面我来详细分析：

一. 日工资的计算方式

• 日工资一般是根据月工资总额来计算的，即月工资总额除以月计薪天数（通常为21.75天）。
• 根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

二. 全勤工资的性质

• 全勤工资通常是一种奖励或津贴，用于鼓励员工保持全勤。
• 它并非基本工资的组成部分，而是根据公司的规章制度或劳动合同中的约定来支付的。

三. 日工资与全勤工资的关系

• 在计算日工资时，我们主要关注的是月工资总额，这个总额已经包含了员工的基本工资、奖金、津贴等所有劳动报酬。
• 全勤工资作为额外的奖励或津贴，并不直接计入日工资的计算中。

综上所述，算日工资时，我们主要依据的是月工资总额，而全勤工资作为额外的奖励或津贴，并不包括在内。因此，在计算日工资时，通常不需要额外加上全勤工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。