工资全勤是另外算的工资。以下是具体的分析：

一. 全勤奖的性质

1. 奖励性质：全勤奖实际上是一种奖励，它并不包括在基本工资内。这是基于对员工全勤出勤的鼓励而设立的额外奖励。

二. 法律依据

1. 按劳分配原则：根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则。全勤奖作为对员工全勤出勤的奖励，是独立于基本工资之外的额外报酬，体现了按劳分配的原则。

三. 全勤奖与基本工资的区别

1. 基本工资：基本工资是员工的基本报酬，通常根据员工的职位、工作经验等因素确定，是员工工资的主要组成部分。
2. 全勤奖：全勤奖则是基于员工是否全勤出勤而给予的额外奖励，它并不构成基本工资的一部分，而是作为额外的激励措施存在。

综上所述，全勤奖是另外算的工资，它并不包括在基本工资内，而是作为对员工全勤出勤的奖励而设立的额外报酬。如有进一步需要，您可以继续咨询我。